Əsas məzmuna keç
Süni İntellektin İşçiləri Narahat Etməsi Üçün Yeni Termin
Elmi yeniliklər

Süni İntellektin İşçiləri Narahat Etməsi Üçün Yeni Termin

18 fevral 2026, 15:152 dəq oxuma6.2K

Süni intellekt tərəfindən əvəz olunma qorxusu işçilərdə ciddi narahatlığa səbəb olur. Tədqiqatçılar bu narahatlığı 'Süni İntellekt Əvəzlənməsi Disfunksiyası' adlandırmağı təklif edirlər.

18

Süni intellektin iş yerlərinə təsirini göstərən çoxlu sübut olmasa da, bu texnologiyanın işçi qüvvəsi üzərində yaradacağı təsirlərə dair çoxlu söhbətlər var. Cureus jurnalında dərc olunan və Futurism tərəfindən aşkarlanan araşdırmaya görə, işçilər getdikcə daha çox süni intellekt tərəfindən əvəz olunma qorxusundan əziyyət çəkirlər. Alimlər bu yeni narahatlığı 'Süni İntellekt Əvəzlənməsi Disfunksiyası' (AI replacement dysfunction) və ya AIRD adlandırmağı təklif edirlər. Bu vəziyyət, süni intellektin iş yerlərini əvəz edəcəyi təhlükəsi ilə üzləşən şəxslərin yaşaya biləcəyi psixoloji və varoluşsal narahatlığı təsvir edir. AIRD simptomlarına narahatlıq, yuxusuzluq, depressiya və şəxsiyyət qarışıqlığı daxildir ki, bu da işçilərin gələcəkdəki iş imkanı və mənasının itirilməsi ilə bağlı dərin qorxuları əks etdirə bilər.

Süni intellektin təsirinə dair narahatlıqlar reallıqdır. Reuters/Ipsos tərəfindən aparılan anketə görə, respondentlərin 71%-i süni intellektin çox insanı daimi olaraq işsiz qoyacağından narahat olduqlarını bildiriblər. Pew Research-in araşdırması göstərir ki, amerikalıların yarıdan çoxu iş yerlərində süni intellektin onların işlərinə necə təsir edəcəyindən narahatdır və əksər aşağı və orta təbəqə insanları süni intellektin onların iş perspektivlərini pisləşdirəcəyinə inanır. Digər bir araşdırma, avtomatlaşdırmaya daha çox meylli işlərdə işləyən insanların daha çox stress və mənfi emosiyalar hiss etdiyini göstərib.

Bir çox şirkət süni intellekti geniş işdən çıxarılmalar üçün bəhanə kimi istifadə etsə də, əslində az işçi ixtisarı birbaşa süni intellektlə əlaqələndirilir. Lakin xüsusilə giriş səviyyəli və erkən karyera işçiləri üçün iş tapmaq daha da çətinləşib. Texnoloji yeniliklərə baxmayaraq, iqtisadiyyatın vəziyyəti də işçi qüvvəsi üçün çətinliklər yaradır. Süni intellektin insan səviyyəsində işlər görə bildiyi narrativi isə bu texnologiyanı yaradan şirkətlər üçün faydalıdır.

AIRD hələ klinik diaqnoz olaraq qəbul edilməsə də, tədqiqatçılar bu vəziyyəti müəyyən etmək üçün bir çərçivə yaratmışlar, o cümlədən potensial simptomları müəyyən etmək üçün bir sorğu da daxil edilib. Müalicə metodları klinisyenin qərarına bağlıdır, lakin tədqiqatçılar 'Koqnitiv Davranış Terapiyası' və digər koqnitiv yenidənqurma texnikalarını vurğulayırlar ki, bu da xəstələrə psixoloji dözümlülük qurmağa və öz şəxsiyyətlərini bərpa etməyə kömək edə bilər.

Mənbə:Gizmodo

Bu məqalə sizə necə oldu?

16 saat əvvəl2 dəq oxuma2.3K

Raket yarışında yeni mərhələ: Stoke Space Nova sınaqlarını sürətləndirir, Isar 270 milyon avro topladı

Stoke Space Nova raketinin birinci mərhələ sınaqlarında mühüm mərhələni keçib, Isar Aerospace isə 270 milyon avro yeni investisiya cəlb edib. New Glenn qəzasından sonra NASA Artemis III üçün ehtiyat raket variantlarını da masada saxlayır.

4 gün əvvəl1 dəq oxuma1.5K

Huawei-nin sədrindən ABŞ-a Çinin çip sənayesinə təsiri üçün təşəkkür

Huawei sədri Xu Zhijun, ABŞ-ın sanksiyalarının Çin çip sənayesini necə gücləndirdiyini açıqladı. Məhdudiyyətlər Huawei-ni daxili inkişafı sürətləndirməyə məcbur etdi.

4 gün əvvəl1 dəq oxuma2.4K

Yeni Çip Texnologiyası: Komponent Sayını Azaldır, Sürəti Artırır

Yeni çip texnologiyası cihazları daha funksional və sürətli edir. POSTECH alimləri komponentləri 75% azaldıb, sürəti dörd dəfə artırıb.

Eyni teqdən məqalələr

#iş yerləri