Harvard Business Review-un son araşdırmasına görə, işdə çox AI vasitələri və agentlərindən istifadə edən işçilər daha çox zehni yorğunluq riski ilə üzləşirlər. Müəyyən sahələrdə, işə götürülmüş mütəxəssislərin 25%-dən çoxu AI nəzarətindəki rolları səbəbindən artan zehni gərginlik yaşadığını bildirir. Lakin bu mütəxəssislər ümumiyyətlə AI istifadə etməyən həmkarlarına nisbətən daha az yanma hissi keçirirlər.
Bu fenomen, tədqiqatçılar tərəfindən "AI beyin yanması" olaraq adlandırılır və iştirakçıların baş ağrıları, diqqət cəmləməkdə çətinlik və qərar verməkdə zəiflik yaşamasına səbəb olan "səs-küy" hissi və ya zehni duman olaraq təsvir edilir. İştirakçılar böyük məlumat həcmi və tez-tez vəzifə dəyişiklikləri ilə boğulmağı bu hisslərin səbəbi olaraq göstərirlər.
Tədqiqatda, AI agentlərindən öz zehni tutumlarından artıq iş yüklərini idarə etmək üçün istifadə edənlər daha çox beyin yanması yaşayıblar. İştirakçılar təkrarlanan, adi işləri əvəz etmək üçün AI-dən istifadə etdikdə, alətlərin artan sayını idarə etmək daha çox zehni yorğunluğa səbəb olub. Vacib olaraq, tədqiqat göstərir ki, bu AI agentlərindən istifadə edənlər arasında iş yerində yanma hissini daha az yaşayanlar olub.
Tədqiqatçılar qeyd edirlər ki, bu, yanma testi emosional və fiziki distresləri ölçdüyü üçündir. Əksinə, kəskin zehni yorğunluq "diqqəti yönəltmək, iş yaddaşı və məhdud tutumlu sistemlərin icra nəzarətini aşaraq" yaranır. Bu, iştirakçıların iş axınında çoxsaylı AI alətlərindən istifadə edərkən yüklənən proseslərdir.
Harvard tədqiqatı, AI beyin yanmasından əziyyət çəkən işçilərin səbəb olduğu bir neçə işgüzar xərci müəyyən edir. Ən əsas nəticə, bu fərdlərin daha aşağı keyfiyyətli qərarlar qəbul etməsi ola bilər. "Tədqiqatda AI beyin yanması yaşayan işçilər, yaşamayanlara nisbətən 33% daha çox qərar yorğunluğu yaşayıblar," tədqiqat bildirir. AI beyin yanmasını bildirən işçilər həmçinin işlərində həm kiçik, həm də böyük səhvlər etmə ehtimalı daha yüksək olub. Digər bir son Harvard Business Review araşdırması da AI vasitələrindən istifadə edən işçilərin "daha sürətli işlədiyini, daha geniş vəzifələr götürdüyünü və günün daha çox saatlarına iş uzatdığını" göstərib, lakin "iş yükü artımı nəticədə zehni yorğunluq, yanma və zəifləmiş qərar verməyə yol aça bilər" xəbərdarlığını edib.
