AI texnologiyasının iş dünyasını necə dəyişəcəyini dəqiq bilmək çətindir, amma yeni bir araşdırma hansı işçilərin AI ilə əvəz olunarsa, ən yaxşı uyğunlaşa biləcəyini göstərir.
Brookings İnstitutundan tədqiqatçılar, bu ilin əvvəlində Milli İqtisadi Tədqiqatlar Bürosu üçün yüksək AI təsirinə məruz qalan işlərdəki işçilərin uyğunlaşma qabiliyyətini araşdıran bir araşdırma yayımladılar.
Onlar AI-nin müəyyən iş tapşırıqlarını necə asanlıqla yerinə yetirə biləcəyinə, işçilərin yaşına, bacarıqlarına, yerli iş bazarlarına və hətta həmkarlar ittifaqlarının üzvlüyünə baxdılar.
AI Təsirinə Ən Çox Məruz Qalan İşlər Hansılardır?
37.1 milyon ABŞ işçisindən, AI-nin ən yüksək təsir etdiyi işlərdə, təxminən 26.5 milyonu ortalama üstü uyğunlaşma qabiliyyətinə malikdir. Bu, onların AI tərəfindən əvəz olunduqda yeni iş tapmaq üçün yaxşı vəziyyətdə olduqlarını göstərir.
“Block” şirkətinin CEO-su Jack Dorsey, AI-nin işçi qüvvəsinin böyük bir hissəsini əvəz edə biləcəyini bildirib.
Amazon, Vimeo, Pinterest və Block kimi texnologiya şirkətləri bu il minlərlə işçini ixtisar edib.
AI-nin İş Bazarı Üzərindəki Ümumi Təsiri Nədir?
Goldman Sachs-a görə, 2025-ci ildə ABŞ GDP artımına AI investisiyalarının “praktiki olaraq sıfır” təsiri olacaq. Dallas Federal Rezerv Bankı isə AI-nin gələcək on ildə işləri əhəmiyyətli dərəcədə dəyişəcəyini gözləmir.
Hansı İşçilər Daha Çətin Uyğunlaşa Bilər?
Araşdırma göstərir ki, təxminən 6.1 milyon işçi həm yüksək AI təsirinə, həm də aşağı uyğunlaşma qabiliyyətinə malikdir. Bu işlərin əksəriyyəti ofis və inzibati işlərdir və bu işçilərin təxminən 86 faizi qadınlardır.
Universitet şəhərlərində və Orta Qərbdəki orta ölçülü şəhərlərdəki işçilər də işlərini itirərsə, ayağa qalxmağı çətinliklə bacara bilər.
Nəticə: Bu araşdırma, siyasətçilərin AI-dən ən çox təsirlənəcək işçilərə diqqət və resurs ayırmasına kömək etməyi ümid edir.