OpenAI-də rəhbərlik səviyyəsində gözlənilməz dəyişiklik baş verir: şirkətin ən önəmli fiqurlarından biri geri addım atır. Fidji Simo tam ştatlı icraçı rolundan ayrılaraq daha məhdud formatda OpenAI ilə işləyəcək.
Wall Street Journal-ın məlumatına görə, Simo əməkdaşlara göndərdiyi qeyddə tibbi məzuniyyətinin gözləniləndən daha uzun və çətin keçdiyini bildirib. Buna görə də o, tam ştatlı vəzifədən part-time məsləhətçi roluna keçəcək.
OpenAI-də “ikinci şəxs” niyə geri çəkilir?
Fidji Simo OpenAI-də Sam Altman-a birbaşa hesabat verən əsas rəhbərlərdən biri idi. Onun vəzifəsi şirkətin biznes və məhsul əməliyyatlarını bir araya gətirən yeni strukturun mərkəzində dayanırdı.
Fidji Simo 2025-ci ilin mayında OpenAI-də yeni yaradılmış Applications CEO vəzifəsinə gətirilmişdi.
Bu rol OpenAI üçün sadəcə idarəetmə dəyişikliyi deyildi. Şirkət ChatGPT və digər tətbiqlərini daha geniş auditoriyaya çatdırmaq üçün məhsul və kommersiya tərəfini daha sıx idarə etmək istəyirdi.
Fidji Simo OpenAI-də hansı rolu oynayırdı?
Simo OpenAI ekosisteminə ilk dəfə 2024-cü ildə direktorlar şurasının üzvü kimi qoşulmuşdu. 2025-ci ilin mayında isə o, Applications CEO təyin edilərək şirkətin gündəlik strategiyasında daha aktiv mövqeyə keçdi.
Onun rəhbərliyi altında OpenAI-in tətbiq yönümlü biznesi, məhsul qərarları və istifadəçi təcrübəsi daha vahid xətt üzrə idarə olunmalı idi. Bu da şirkətin süni intellekti kütləvi bazara daha sürətli daşımaq planlarının vacib hissəsi sayılırdı.
Bu dəyişiklik OpenAI üçün nə deməkdir?
Simo-nun tam ştatlı roldan ayrılması OpenAI-in yüksək sürətlə böyüdüyü bir vaxtda baş verir. Şirkət həm məhsul inkişafı, həm də biznes strategiyası baxımından qlobal texnologiya bazarının ən çox izlənən oyunçularından biridir.
Hələlik onun yerinə kimin keçəcəyi və ya Applications istiqamətində strukturun necə dəyişəcəyi açıqlanmayıb. Amma Simo-nun məsləhətçi kimi qalması OpenAI-in onun təcrübəsindən tamamilə imtina etmədiyini göstərir.
Nəticə: Fidji Simo-nun geri çəkilməsi OpenAI üçün rəhbərlik səviyyəsində vacib siqnaldır, amma onun məsləhətçi kimi qalması şirkətin keçidi daha yumşaq idarə etmək istədiyini göstərir.