Texnologiya sektorunda işdən çıxarılmalar bu il on minlərlə işçini təsirləndirib və bu proses hələ də davam edir. Qalan işçilər üçün iş yükü daha çox AI modellərinin təliminə və böyük şirkətlərin bu texnologiyaya etdiyi sərmayələrin əsaslandırılmasına yönəlib. İndi həmkarlar ittifaqına qoşulmaq üçün ən uyğun vaxt deyilmi?
Texnologiya sektorunda həmkarlar ittifaqları nadirdir (əslində demək olar ki, hər yerdə nadirdir). Bu vəziyyətin səbəbi yüksək maaş paketləri və 'sahibkar ruhu' deyil, əslində texnologiya şirkətlərinin həmkarlar ittifaqı fəaliyyətlərini vaxtında müəyyən edib qarşısını ala bilməsi ilə bağlıdır.
Texnologiya Şirkətləri və İşçi Təzyiqləri
Hal-hazırda texnologiya firmaları işçi sayını azaltmaqda davam edir (LinkedIn işçi sayını 5% azaltmağa başlayır) və açıq şəkildə AI-yə üstünlük verərək işçiləri kənarlaşdırmaqla hədələyir. Bu vəziyyətdə işçilərin bir araya gəlib birlikdə mübarizə aparması məntiqli ola bilər.
Son zamanlarda keçirilən AFL-CIO sorğusuna görə, 1500-dən çox amerikalı arasında əksəriyyət 'işçi dostu AI siyasət gündəmi'ni dəstəkləyir. Bu, fərdi işçilərə təsir edən hər hansı bir məsələdə insanın son qərar qəbul etmə haqqına sahib olması, iş yerlərində AI-nın zərərli istifadəsinə qarşı tədbirlər alınması və işəgötürənlər AI-dan istifadə etdikdə şəffaflıq və məsuliyyət tələb etməsi kimi məsələləri əhatə edir.
Meta və Amazon İşçilərinin Reaksiyası
Meta-da işçilər, şirkətin onların kompüterlərindəki hərəkətlərini izləyən proqram təminatına qarşı mübarizə aparır. İşçilər bu izləmə proqramına qarşı etiraz üçün vərəqələr paylayır və imza kampaniyası keçirirlər.
"Meta işçiləri izləmə texnologiyasına qarşı qeyri-iştirak çağırışı ilə reaksiya göstərirlər."
Amazon-da isə işçilər, daha çox token istifadəsi göstərə bilmək üçün işlərini artıq avtomatlaşdırır, çünki bu, rəhbərlərinin sevimli göstəricilərindən biridir. Bunun əvəzinə işçilər həmkarlar ittifaqına qoşularaq hüquqlarını kollektiv şəkildə müdafiə edə bilərlər.
Gələcəyin Mübarizəsi
Bu, çətin bir mübarizə olacaq və işçilər mütləq sahiblərdən təzyiq görəcək. Amma gəlin real olaq, bu şirkətlər onsuz da işçiləri azaltmaq üçün hər cür bəhanə istifadə edir. Beləliklə, birlikdə durmaq və özünüzə mübarizə şansı vermək daha yaxşıdır.
Nəticə: Həmkarlar ittifaqına qoşulmaq texnologiya işçiləri üçün hüquqlarını qorumaq üçün əhəmiyyətli bir addım ola bilər.
