Meta, 2012-ci ildən bəri ilk dəfə olaraq altı ən yüksək vəzifəli icraçısına aksiyalar təqdim etdi. Maraqlısı isə budur ki, bu qərarın verildiyi gün 700 əməkdaşı işdən çıxardı.
Bu aksiyalar yalnız Meta-nın bazar dəyəri 9 trilyon dollara çatdıqda dəyər qazanacaq ki, bu da hazırki 1.5 trilyon dollarlıq dəyərindən altı dəfə çoxdur. Əgər bu məqsədə çatarsa, altı rəhbərdən dördü hər biri 921 milyon dollara qədər qazana bilər.
İcraçılara verilən aksiyalar necə işləyir?
Bu üstünlükləri alanlar arasında Andrew Bosworth, Chris Cox, Javier Olivan, Susan Li, Jennifer Newstead və Naomi Gleit var. Məsələn, Bosworth, Cox və Olivan hər biri, şərtlər yerinə yetirildikdə 921 milyon dollara qədər qazana bilər. Susan Li-nin paketi isə 161 milyon dollar dəyərindədir.
“Meta-nın bazar dəyərinin 9 trilyon dollara çatması üçün illik təxminən 35 faiz artım lazımdır.”
Böyük hədəflər və onların səbəbləri
Meta rəhbərliyi, bu aksiyaları işçilərin şirkətdə qalması üçün motivasiya kimi təqdim edir. Belə ki, süni intellekt sahəsindəki rəqabət çox yüksəlib. Xüsusilə, OpenAI, Google DeepMind və Anthropik kimi şirkətlər üst səviyyə texniki və icraçı istedadları cəlb etməyə çalışır.
Meta üçün çətin, lakin mümkün hədəf
Meta-nın 9 trilyon dollarlıq bazar dəyərinə çatması üçün beş il ərzində illik təxminən 35 faiz artım tələb olunur. Bu, Apple-ın hazırki bazar dəyərindən daha çoxdur. Belə bir artım Meta-nı tarixdə ən dəyərli şirkətə çevirə bilər.
Nəticə: Meta-nın bu qərarları şirkətin gələcəyi üçün böyük hədəflərə sahib olduğunu göstərir, lakin bu hədəflərə çatmaq üçün ciddi səylər tələb olunur.
